Коли робота приносить задоволення
Показати скорочений опис матеріалу
| dc.contributor.author | Задорожна, Наталя Михайлівна | |
| dc.date.accessioned | 2013-01-31T14:00:15Z | |
| dc.date.available | 2013-01-31T14:00:15Z | |
| dc.date.issued | 2013-01-31 | |
| dc.identifier.uri | http://elar.fizmat.tnpu.edu.ua/handle/123456789/196 | |
| dc.description.abstract | Мій проект складається із актуальності,визначених цілей та завдань проекту, 3 етапів реалізації проекту:підготовчого,етапу реалізації,завершального етапу. Основна мета створення кабінету психологічної допомоги працівникам ( в його рамках висвітлення сутності синдрому «професійного вигорання» працівників підприємств та організацій,а також профілактика та розробка шляхів боротьби з даним явищем) Цільовою аудиторією являються працівники організацій у яких велика вірогідність отримання цього синдрому. У практичній частині поетапно описується механізм реалізації проекту і вказані рекомендації для керівництва,з метою профілактики синдрому «професійного вигорання» у працівників. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.subject | тренінг | uk |
| dc.subject | робота | uk |
| dc.subject | професійне вигорання | uk |
| dc.subject | відпочинок | uk |
| dc.title | Коли робота приносить задоволення | uk |
| dc.type | Studying project | uk |
Долучені файли
